| No |
設問 |
回答 |
解説 |
| 1 |
会社員が出張の途中、怪我をした場合、健康保険から給付を受けられる。 |
× |
業務上の場合、労災保険から給付されます。 |
| 2 |
失業給付で、会社都合での退職の場合、7日間の待機期間はない |
× |
自己都合、会社都合ともある。 |
| 3 |
失業給付の申請は勤務地を管轄するハローワークで行う。 |
× |
住所地を管轄するハローワーク |
| 4 |
育児休業給付は男性でも受けられる。 |
○ |
− |
| 5 |
事業主、役員とも健康保険の被保険者となることができる。 |
○ |
− |
| 6 |
健康保険は、業務外の病気、怪我、出産への給付を行う。 |
○ |
− |
| 7 |
国民健康保険は、業務外の病気、怪我、出産への給付を行う。 |
× |
業務上、業務外にかかわらず給付 |
| 8 |
国民健康保険の保険料は市区町村どこでも同じである。 |
× |
市区町村により異なる。 |
| 9 |
入院時の食事代および差額ベット代は高額療養費の対象とならない。 |
○ |
− |
| 10 |
妊娠、出産にかかる検診および分娩費用は医療費控除の対象となる。 |
○ |
− |